El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las capacidades necesarias, y las condiciones del ámbito de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo observación directa, conversaciones con personal y la https://bookmark-rss.com/story20926737/estudio-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa