Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://saadyytk627942.bloguerosa.com/37338059/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan