Adaptabilidad: diseña programas que se adapten a diferentes ritmos y estilos de enseñanza, sobre todo si vas a usar soluciones de e-learning para que la plantilla aprenda a su ritmo. La capacitación y el desarrollo de los empleados siempre ha sido importante y, en algunos casos, es obligatorio, por ejemplo, https://pausas-activas-con-m-sica39504.slypage.com/37304075/capacitaciones-sst-ejemplos-opciones