Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. De esta forma, se incentiva y estimula un animación de sana competencia que favorece https://johnnykhdxt.estate-blog.com/35238926/examine-este-informe-sobre-profesiograma-para-conductores