El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Permita que sus empleados abran rápidamente los casos https://bookmarkshome.com/story5412670/la-mejor-parte-de-estudio-del-puesto-laboral