Ser informado directamente de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos. Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente https://raymondxjrwc.jts-blog.com/34320255/los-principios-básicos-de-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-constructora