Las empresas pueden contestar rescindiendo contratos con proveedores o dirigiendo las actividades de acopio a países de pequeño aventura. Estas leyes obligatorias de diligencia debida y revelación de información exigen que las empresas comuniquen públicamente sus esfuerzos por topar las repercusiones reales y potenciales sobre los derechos humanos, incluidas las https://bookmarkunit.com/story19257610/la-mejor-parte-de-administracion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo