El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la dirección de posibles humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Internamente de una organización. ● Excelso: si el trabajador precisa ser especialmente cuidadoso y seguir normas estrictas https://milozayxu.losblogos.com/profile