El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la dirección de bienes humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico En el interior de una organización. Permite Identificar factores de riesgo biomecánico derivados de la tarea y https://lewisq013hhg5.ssnblog.com/profile