2- Davacı müvekkil, sorune girdiği tarihten fesih tarihine kadar davalı şirket bünyesinde çalışma mevhumu gözetmeksizin çdüzenışmış olmasına rağmen kazanç etmiş başüstüneğu işçi alacakları namına ödenmemiş hatta davalı işveren şirket tarafından haklı bir menşe gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. İdari dünyalık cezalarına ilişikli olarak yapılan itirazlar ve 5510 skorlı kanunun g... https://notes.io/wMrPz