İş kazasına uğrayan iştirakçi TBK hükümleri ikaznca teamülverene karşı hevesliacağı bir tazminat davasıyla maddi ve manevi zararlarını istek edebilir. İş kazasının SGK’evet bildirilmesi, kazazedeye sunulacak tazminat ve özge hakların korunması açısından kritik bir öneme sahiptir. Tedaviye devam edilmesi halinde malullük halinin önlenebileceği yahut önemli oranda azaltılabileceği keyif... https://click4r.com/posts/g/18764547/definitive-guide-sgk-iand-351-kazasand-305-bildirimi-iand-231-in