2. Prosperidad del Clima Laboral: Identificar y tocar factores de riesgo contribuye a un ambiente laboral más positivo. Empleados más felices y comprometidos se traducen directamente en un aumento de la incremento. Si la empresa obtiene riesgos con nivel muy bajo, bajo o medio debe evaluar cada dos primaveras; https://jeremyr268afk7.targetblogs.com/profile