– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. El estrés sindical es considerado singular de los principales riesgos para la salud de los trabajadores en la https://stephenjmjda.qowap.com/88694736/se-rumorea-zumbido-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-definición